SUSTAINABILITY

• 当社は魅力ある豊かな空間創造を通じ、お客様や従業員のこころの体温を高め、Well-Beingを実現しています。
• 当社内装施工現場や直営工場において使用される建材や接着剤・塗料は、有害なホルムアルデヒドを基準値以上含まないF☆☆☆☆を使用しています。
• 当社のフィルムミラー「リフェクス」は、高い反射率を持ちながら、重さはガラスのわずか6分の1。軽くて割れない安全性とともに、社会の豊かな空間づくりに貢献しています。
• 5G（第5世代移動通信システム）関連事業を通じた生活インフラ構築・整備を推進しています。

F☆☆☆☆ ・・・2003年の建築基準法の改定と合わせてJIS（日本工業規格）とJAS（日本農林規格）が認定した製品の安全等級で、建材のホルムアルデヒド（シックハウスを引き起こす化学物質）放散の等級表示。「☆」の数が多いほどより放散が少ないことを意味しており、その中で最も少ないものが「F☆☆☆☆」です。

• 寝屋川市の小中学校での工場見学・授業への参画、自治会との共同で子供工作教室を開催するなど、モノづくりの楽しさと内装業界の情報発信に取り組んでいます。
• 大阪芸術大学・大阪工業大学と共同で当社工場から排出される端材を活用したアップサイクルコンペティションを開催しています。
• ＪＦＲをはじめ大手企業が進める各地の街づくりに当社も設計、施工で参画しています。
• 各施設における「いざという時に、お客様と自分を守る」防災訓練を実施しています。

• リサイクル・リユース素材を採り入れた設計・施工の提案により、環境面への配慮や省エネ資材の採用を積極的に推進しています。
• 大丸松坂屋百貨店の内装工事における100％リサイクル石膏ボードの使用、工場での事前製作拡大により廃材の発生を少なくする工法など様々な取り組みを推進しています。
• 受託ビルのエネルギー管理、システム運用等による、脱炭素に向けたGGX活動に貢献しています。
• 清掃サービス業務におけるカーボンオフセットクレジット付き製品を積極的に使用しています。
• LED照明・センサー等を用いた省エネルギー企画・設計を推進しています。

• 「パートナーシップ構築宣言」の実行、当社安全衛生協力会での活動を通じた「ＪＦＲお取引先様行動原則」の理解深耕により、サプライチェーン全体の連携・共存共栄へ向けた社会課題の解決に取り組んでいます。
• プロジェクト提案において、地産地消品や工芸品・地元で活動するアーティストの起用など、地域再生、まちの魅力向上に向けた取り組みを拡大しています。
• 協力会社からの端材提供などサプライチェーンも巻き込み、学生のアイデアを活用した産学共同プロジェクトを推進しています。
• 学校（小学校・大学等）において当社社員が特別講師として授業を開催しています。
• デザインチーム主催によるトレンド・情報発信イベントをクリエイター・外部企業を交えて定期開催しています。

• 多様性を尊重した人財活躍・フリーアドレスオフィスなどダイバーシティを推進しています。（女性活躍、障がい者雇用の推進、男性育児休暇取得促進等）
• 在宅勤務制度やサテライトオフィス・シェアオフィスの利用、フレックスタイム制度・育児支援休暇・フレックス休暇制度などにより、多様性のある働き方を応援しています。
• BIMやウェアラブル現場管理システム、3Dキャプチャーカメラ（マターポート）の導入など、DXの推進を積極的に進め、効率的な業務運営をサポートすることで働き方改革を推進しています。
• シニア社員による今までの知識経験を活かした教育機会を創出しています。